RECRUIT採用情報
YMGの研修と
福利厚生
定例勉強会
月に１回開催される定例勉強会では、２部構成で会議を進めていきます。
各店舗間の情報共有や業務改善を目的とした社員会議と薬剤メーカーの協力を得て、プレゼンテーションを受ける、新薬の勉強会の２つで構成されています。
スキルアップセミナー
年間3～4回、希望者を募り大型セミナーへの参加を奨励しています。
接客から投薬まで業務全般のスキルアップを目指し、CPCやCPAなどで実施されているセミナーへの参加が可能です。
学びたい人に学びの場を提供したい。そう考えてYMGは、やる気のある人材を応援しています。
YMGの福利厚生
各地に点在する店舗間の交流を深めるため、会社全体でのイベントや有志によるイベントなどを開催しています。
カニツアーやボーリング大会、お泊まり歓迎会など多様なイベントによるレクリエーションに力を入れています。
Interview
先輩インタビュー
森野 朋美
Tomomi Morino
1999年5月 / 北陸大学薬学部薬学科出身
- Q. 勤務先を教えてください
- スマイル薬局 小柿店です。
- Q. 今取り組んでいる仕事は？
- 調剤業務、店舗管理全般、実習生の指導です。
- Q. 趣味はありますか？
- 映画鑑賞・旅行が好きです。
- Q. 今後の目標を教えてください。
- 誰からも信頼される薬剤師を目指し、日々頑張っていきたいです。
- Q. 就職活動する方へのメッセージ
- 当グループ薬局では定期的に勉強会を行い、自分達のスキルアップができます。
新薬はどんどん発売され、制度は年々改正されていきます。薬剤師の仕事は調剤だけでなく、 患者さまとのふれあいでも新しい発見があり、日々勉強になります。
また、福利厚生も充実して楽しい薬局です。